2024年1月8—9日，由学校党委书记文云英带队，党委副书记侯钫，党委常委、副院长牟文虎，党委常委胡咏梅、刘芸秀以及目督办、美术学院、美术馆等单位负责同志组成学习调研考察组，赴中国美术学院、浙江音乐学院，通过现场参观和交流座谈相结合的方式，深入学习两校校园规划设计、学校内部治理、组织人事改革、人才引进培育、学科建设、人才培养、艺术与科技融合以及目标管理考核等方面有效做法和举措。

在中国美术学院，考察组先后参观了良渚校区的智造大奖展览、创新设计学院，象山校区的校史馆、雕塑与公共艺术学院、电影学院、国际设计博物馆、民艺馆，南山校区的中国画学院，现场学习该校先进的办学理念、治理模式，感受良好的教风、学风。

（参观中国美术学院校史馆，感受该校波澜壮阔的办学历程）

（参观雕塑与公共艺术学院，瞻仰大型雕塑《攻坚》，感受该校艺术创作的精湛水平）

（来到中国画学院学生课堂，感受该校严谨的学风）

（参观智造大奖展览，感受该校办高水平展览的理念、方法）

在浙江音乐学院，先后参观了“浙音之窗”展厅、格物书屋、李岚清艺术教育研究室、音乐博物馆、施光南音乐艺术馆、数字音乐智能处理文旅部重点实验室、党群服务中心，对该校作为新办音乐学院充分发挥后发优势，充分利用现代技术，对校园功能进行科学规划定位设计，推动艺术教育融合发展，展现了勃勃生机，深受震撼和启发。

（参观“浙音之窗”展厅，感受科学的校园规划定位设计）

（参观音乐博物馆，感受对中国传统音乐的传承发展）

（参观数字音乐智能处理文旅部重点实验室，感受高水平录音棚建设对推动音乐教育发展的重要性）

（参观数智服务中心，感受智慧校园建设带来管理治理水平的巨大提升）

在两校参观后，都举行了座谈会，重点交流探讨了组织人事工作方面的有益改革举措，特别是高层次人才引进、培育、管理、使用等先进经验，以及学科建设、美术馆运营管理、目标管理考核、推动创收等方面典型做法。

（与中国美术学院举行座谈交流）

（与浙江音乐学院举行座谈交流）

通过现场参观和座谈交流，找到了工作差距，明确了今后五个方面努力方向：一是加大高水平人才的引进培育力度，人才强校战略需要继续拿出更多过硬实招，做到不拘一格、灵通政策、提升质量；二是下深水推进组织人事改革，持续精简机构和人员，改革目标考核措施，激发广大教职工干事创业动力；三是紧紧扭住学科建设不动摇，以一流学科建设为总牵引，推动学校内涵式高质量发展；四是整合社会艺术培训与考级、科研横向课题、场馆展演运营、承接重大艺术展演活动等，千方百计促进学校创收效益提升；五是充分利用大数据、人工智能、智联网等现代技术，既促进艺术与科技深度融合，又努力提升校园数据智能化管理水平。